Ny manual gør det lettere at etablere en indsats blandt migranter i provstiet
Hvad koster det? Er der overhovedet brug for en indsats blandt migranter i vores provsti? Skal vi ansætte en præst eller en kirke- og kulturmedarbejder? Eller både og?
Hvis jeres provsti overvejer at etablere en lokal indsats målrettet migranter, så stiller I nok jer selv nogle af de spørgsmål. I kan finde svar på dem og mange andre i den splinternye manual for opstart af Migrantindsatser i provstiet. Her kan I lære af andre provstier og sognes erfaringer – og undgå at bruge tid på at opfinde den dybe tallerken selv.
Grundlæggende viden i overskuelig form
Manualen gør det helt sikkert ikke legende let at få en indsats til at fungere i jeres provsti. Til gengæld giver den jer solid viden om de grundlæggende overvejelser, som I skal gøre jer: De handler om økonomi, roller, medarbejdere, love og regler samt ikke mindst organisering og samarbejde.
Manualen giver også et helt konkret bud på, hvad det koster for et provsti at have en særlig migrantindsats. Buddet bygger på de erfaringer, som provstier, der allerede har en indsats målrettet migranter, har gjort sig. På samme måde peger manualen på at den rolle, provstiet spiller for en indsats målrettet migranter, er at være strategisk aktør. Hvad det konkret vil sige, kan I læse i afsnittet ”Roller – hvem gør hvad”.
Arbejdet lykkes i et samspil mellem en præst og en kirke- og kulturmedarbejder
Helt så enkelt, som budskabet herover lyder, er det selvfølgelig ikke at sikre, at en indsats målrettet migranter lykkes. Til gengæld har det vist sig, at langt de fleste steder, hvor arbejdet går godt, er dér, hvor opgaven løftes i et samarbejde mellem en præst og en kirke- og kulturmedarbejder.
Læs i afsnittet ”Medarbejdere – hvem skal løse opgaven” hvilke kompetencer, I skal søge efter hos nøglemedarbejderne, for at skabe et kvalificeret fundament under indsatsen.
Tre modeller til at organisere arbejdet – hvilken passer til jer?
En af de vigtigste erfaringer, der ligger til grund for manualen, er, at I skal vælge at organisere arbejdet på en måde, der passer på jeres provsti. Manualen præsenterer derfor tre modeller til at organisere arbejdet. Den beskriver fordele og ulemper ved hver af dem og hvordan, I beslutter hvilken model, der passer bedst hos jer.
Styr på love og regler
Manualen har selvfølgelig også et afsnit om love og regler, så I heller ikke på det område skal begynde helt forfra selv.
Der kan være flere grunde til at gå i gang med en målrettet indsats blandt migranter. Med den nye manual fra Folkekirkens Migrantsamarbejde er der endnu en grund, for med den i hånden slipper I for mange overvejelser og beslutninger, der må gøres om.
