Anmeldelse: Ny manual giver modige anbefalinger og konkrete eksempler til provstier, der overvejer en indsats målrettet migranter

Hvad mener du overordnet om Manual for opstart af Migrantindsatser i Provstiet?
- Jeg synes, det er en flot tryksag, der på mange måder er fyldestgørende. Den har et flot layout, er overskuelig og lever op til underoverskriften ”- erfaringer, modeller og vejledning”.

Hvad vil du fremhæve? 
- Manualen lykkes med at give bud på både hvorfor og hvordan. Den indeholder baggrundsviden om, hvorfor migrantindsatser er vigtige og hvorfor, vi skal prioritere dem på linje med indsatser som skole-kirke arbejde. Baggrundsviden giver motivation til ikke at sidde dette område overhørig. Det er kort skitseret i manualen, men den gør det håndgribeligt, hvorfor vi skal gøre noget her.

Jeg synes, det er fint, at manualen så at sige går på to ben: Det ene er de tre meget konkrete modeller inklusive eksempler fra det virkelige liv. Det andet er det mere svært tilgængelige stof med love og paragraffer, som det kan være svært at finde rundt i for mange af os. 

Hvad mener du, der mangler? 
Formatet taget ibetragtning er der ikke noget, der som sådan mangler i manualen, men jeg kunne godt ønske mig mere fokus på inddragelse af migranter. Erfaringen viser, at vi skal have migranter med som medarbejdere og frivillige, hvis vi skal lykkes med at nå målet med indsatserne.

Manualen nævner selvfølgelig migranter visse steder, men min pointe er, at det skal siges tydeligt i det Danmark, vi har i dag. Vi skal turde være modige. Undersøgelser viser, at vi danskere primært ansætter mennesker, der ligner os selv - og stort set alle præster i folkekirken har dansk oprindelse. Hvis folkekirken vil afspejle mangfoldighed i alle niveauer af strukturer, så det ikke handler om ”dem og os”, skal vi turde ansætte migranter, inddrage dem som frivillige og opfordre dem til at stille op til menighedsråd og på sigt til provstiudvalg.

Det kan godt kræve noget ekstra fx sprogligt og organisatorisk. Danske ansøgere kommer ofte med ”hele pakken” i form af et stort kendskab til folkekirkens struktur og et stort folkekirkeligt netværk fx studiekammerater eller bekendte fra engagement i kirkelige organisationer eller foreninger. Hvis vi vil skabe et fælles vi, som er mere end gode intentioner, må vi udleve det i praksis ved at ansætte medarbejdere med migrant-baggrund. Det har stor betydning, at dem vi rækker ud til, også bliver mødt af mennesker, som de kan spejle sig i.

Hvordan kommer I til at bruge manualen i Glostrup Provsti?
For mig er det en befrielse, at I, der har det store nationale overblik, tør melde ud, at for de fleste provstier vil fyrtårnsmodellen være det bedste valg. Det skal vores bestyrelse læse, og det skal den nye medarbejder læse. Vi har for nyligt slået en nyoprettet stilling op, hvor indholdsbeskrivelsen er meget åben, da medarbejderen skal være med til at forme arbejdet. Med den klare melding i manualen, er det oplagt, at vi kraftigt skal overveje fyrtårnsmodellen i vores provsti.

Den og andre anbefalinger i manualen gør, at jeg mener, den er meget fyldestgørende. Mange, der skal sætte gang i en indsats målrettet migranter, vil være grønne på området og derfor er anbefalingerne og de konkrete eksempler værdifulde. Man får mulighed for at kontakte dem, der har erfaringen allerede – særligt hvad angår det organisatoriske, men man får også ideer til, hvem man kan kontakte for det indholdsmæssige.

Hvordan vil du anbefale andre at bruge manualen?
Mange vil stå famlende overfor hvordan, de kommer i gang. Jeg vil anbefale, at man bruger manualen og lærer af de erfaringer, andre har gjort. Som formand for Migrantudvalget i Helsingør Stift er det mit håb, at alle provstier i stiftet erfarer, at det ikke bare er en mulighed, men en nødvendighed at sætte fokus på dette område. Mange medarbejdere i folkekirken løber allerede stærkt med SKAL-opgaver, og derfor er det mit håb, at der ansættes en person i alle provstier med særligt ansvar for indsatser målrettet migranter, så det om et par årtier er en helt naturlig del af det folkekirkelige arbejde.