Europæiske kirker opfordres til styrket indsats 
mod seksuelle overgreb 

Konferencen markerede begyndelsen på en flerårig proces i CPCE med erfaringsudveksling og implementering af forebyggelse og håndtering af seksuelle overgreb i medlemskirkerne. Det vigtigste budskab er, at gode procedurer alene ikke skaber sikkerhed. Der er behov for både tydelige strukturer og en kultur, hvor kirker og foreninger tør tale om magt, grænser og ansvar. 

Alberte Meier Vind deltog som en af to repræsentanter for CPCE’s Young Theologians. Hun fortæller, at der i høj grad blev lagt stor vægt på at praktiske foranstaltninger som at udarbejde en lokal politik for beskyttelse af sårbare personer med klar ansvarsfordeling, indføre adfærdskodeks for ansatte og frivillige og gennemføre faste introduktions- og opfølgningskurser. Og så blev det anbefalet at skabe et forum eller netværk, hvor bekymringer kan deles tidligt uden frygt.

- Seksuelle overgreb er et vigtigt og voldsomt emne. Kirken skal være et sted, man føler sig tryg, tager ansvar for hinanden og kan tale om magt-ubalancer. Ingen skal have overtrådt sine grænser, og det kræver, at man værner om den enkelte fremfor kirkens ry, siger Alberte Meier Vind efter konferencen.  Det står klart for hende, at der internationalt er brug for en ændring af kulturen i nogle kirker, og af hvordan man taler om magtmisbrug. - Der er brug for procedurer til at forebygge og håndtere seksuel chikane og samt for at arbejde med kulturforandring, hvor åbenhed, ansvarlighed og tryghed bliver en naturlig del af kirkens arbejdsmiljø, siger hun.   

Læs også denne artikel på CPCE’s hjemmeside om konferencen:  
https://www.leuenberg.eu/2026/06/19/cpce-launches-european-process-to-protect-against-sexualized-violence-in-churches/

CPCE's Råd anerkender i den erklæring, der blev sendt ud under konferencen, at børn, unge og sårbare voksne tidligere har været udsat for alvorlige krænkelser i kirkerne, og understreger, at beskyttelsen af sårbare mennesker er en central del af kirkens kristne ansvar og mission. Rådet opfordrer medlemskirkerne til at prioritere sikre rammer, dele erfaringer og udvikle gode praksisser, så kirkerne kan bidrage til bedre beskyttelse af sårbare personer i hele Europa. 

Læs erklæringen her: https://www.leuenberg.eu/2026/06/19/call-of-the-cpce-council-to-all-member-churches-for-safeguarding-against-sexualized-violence/ 

 - Et vigtigt skridt i at sikre bedre rammer er uddannelse om, hvad seksuel chikane er. Der er tilsyneladende mange mennesker, der ikke ved, at de overskrider andres grænser. Samtidig er det mit indtryk, at mange kirker i Europa er blevet gode til at etablere sikkerhedsnet forstået som medarbejdere, man let og trygt kan henvende sig til, hvis man har været udsat for seksuelle krænkelser, fortæller Alberte Meier Vind.  

 Hun reflekterer over, om vi i folkekirken er gode nok til at udbrede, hvor man kan henvende sig, hvis man oplever en seksuel krænkelse i kirken - som medarbejdere og almindeligt medlem. 

- Seksuelle overgreb har været et større problem i fx tyske kirker end i danske, men folkekirken skal selvfølgelig også have procedurer for forebyggelse og håndtering af seksuelle overgreb, siger Alberte Meier Vind. 

Et gennemgående budskab på konferencen var, at tydelige kontaktveje er vigtige, da mange mennesker fortæller, at de ikke rapporterer overgreb, fordi de: 

• ikke ved, hvem de kan gå til
• frygter ikke at blive taget alvorligt
• er afhængige af krænkeren
• føler skyld eller skam
• frygter konsekvenserne. 
   

FAKTA 
Hvis man er ansat i folkekirken, kan man tilgå en vejledning i tilfælde af krænkende handlinger og seksuel chikane her: Folkekirkensintranet.dk/temaer/arbejdsmiljoe/folkekirkens-arbejdsmiljoeraadgivning/chikane-og-kraenkelser 

Kirkeministeriet/stifterne har udarbejdet en opgørelse, der viste 29 registrerede sager om seksuelle krænkelser i folkekirken mellem 2011 og 2021, heraf 22 sager om præster og 7 sager om kirkefunktionærer. Det fremgår samtidig, at tallene kun dækker sager, som stifterne har modtaget og registreret i deres systemer.  

En landsdækkende arbejdsmiljøundersøgelse fra 2023 bygger på 7.570 besvarelser fra ansatte og havde en svarprocent på 53. Den omfatter altså ansatte, ikke kirkegængere, medlemmer, frivillige eller menighedsrådsmedlemmer som selvstændige målgrupper.  

I arbejdsmiljøundersøgelsen angav 25 ansatte, at de inden for de seneste 12 måneder havde oplevet seksuel tvang eller forsøg herpå, mens 116 ansatte angav seksuel chikane, 297 upassende seksuelle eller flirtende hentydninger og 270 uønskede berøringer i forbindelse med arbejdet.  

Det er vigtigt ikke at lægge tallene sammen som ét samlet antal overgreb. De bygger på forskellige metoder: stifternes registrerede sager for 2011-2021 er administrative registreringer, mens tallene fra 2023-undersøgelsen er selvrapporterede oplevelser blandt ansatte inden for ét år.